今年以来，常州市天宁区青龙街道纪委充分发挥纪律检查建议书灵活、适用广泛等优势，准确运用监督执纪“第一种形态”，强化日常监督，筑强干部监督“第一道防线”。  

立足监督职责，强化关口前移。从一份建议入手，从一次提醒开始，坚持事前、事中、事后”三步走”，对苗头性、倾向性问题进行处置和预防，及时向有关党组织提出纪律检查建议。通过召开专题民主生活会、组织开展专项检查等方式，督查督办，推动整改。今年以来，街道纪委下发纪律检查建议书2份，强化问题整改，确保“事事有回音，件件见成效”。

明确整改方向，堵塞制度漏洞。针对监督中发现的突出问题、对监督对象所在党组织廉政建设以及履行职责存在的问题等，列明整改时间、整改措施等内容，让纪律检查建议成为一份明责清单。同时，督促有关党组织认真剖析问题根源，找准风险漏洞，提出纠正措施，强化建章立制，坚决杜绝类似问题发生，织密制度的笼子。

加强跟踪问效，完善反馈机制。为确保纪律检查建议书“落地有声”，纪律检查建议书发出后一并抄送街道党工委。按照“谁建议、谁跟踪”原则，街道纪委建立专门台账，列出整改要求、具体责任人及整改时限，实行销账管理，加强跟踪监督，切实防止纪律检查建议书“一发了之”、整改落实“点到为止”。（李国平  白晓军）