为保障全区夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，常州市天宁区纪委监委以作风建设为抓手，紧盯干部思想观念、能力水平、务实担当、履职尽责、纪律规矩等方面存在的突出问题，坚持严字当头、实字托底，着力推动全区党员干部切实转变工作作风，不断提升服务效能。

成立工作专班，深化作风教育。疫情期间，天宁区纪委监委牵头，联合区委、区级机关有关部门，成立作风建设工作专班，统筹推进各项重点举措。将作风建设纳入干部教育培训的重要内容，在各类培训班次、理论中心组学习中，把作风建设作为“必学课程”，推动作风建设教育覆盖到全体党员干部，提升干部宗旨意识、服务意识和规矩意识。

梳理问题清单，强化责任担当。天宁区纪委监委联合区作风办，督促全区各级各部门通过座谈调研、问卷调查、谈心谈话等多种方式主动对照检查，排查梳理作风建设方面存在的突出问题，列出问题清单，制定整改措施。适时对相关部门作风建设动员部署、作风建设问题自查自纠情况进行督导，确保疫情防控期间压力传导到位、责任落实到位。

严格作风督查，精准问责追究。不定期进行监督检查和明察暗访，强化作风建设过程管控。对群众举报反映、明察暗访发现、媒体曝光的履职不力、作风不实、失职渎职等违规违纪违法行为精准实施问责追究。特别是严肃查处在疫情防控、安全生产、环境保护、民生保障等领域不作为、慢作为、假作为、乱作为以及推诿扯皮、敷衍塞责等形式主义、官僚主义突出问题。（周雄）