近年来，常州市新北区奔牛镇纪委始终坚持问题导向，扎实做好巡察“后半篇文章”。截至目前，运用“四种形态”11次，其中批评教育3人，诫勉谈话5人，党纪处分3人。

细化分工“明责任”

明确镇纪委牵头组织开展巡察反馈问题整改落实的日常监督，每月向镇党委报送整改工作成效、完成情况和常州市“阳光扶贫”专项巡察问题整改完成情况。及时调查处理巡察移交问题线索，每月向区委巡察办报送发现问题线索成果运用和处置情况。扛起监督首责，对敷衍整改行为严肃问责问效，倒逼镇党委将整改抓到底、抓到位，推动全面从严治党向纵深发展。

紧盯问题“抓重点”

对巡察发现的问题进行梳理研判，紧盯“三资”管理、工程招投标等重点领域，强化对村（社区）干部的工作作风和廉洁情况监督，做到防患未然、抓早抓小。大力开展农贸市场专项治理、作风效能明察暗访和烟（卡）整治“回头看”，坚持纠正不正之风。坚持问题导向开展广泛调查研究，科学完善建章立制，及时堵塞漏洞，从源头上防止问题再次发生。

优化路径“重监督”

认真分析研判巡察所反馈问题的背后成因，主动排查可能存在的管理漏洞和廉政风险点。以落实巡察整改日常监督要求为着力点，对涉及部门和村（社区）党组织开展常态化、近距离、可视化的日常监督检查。要求各单位和部分对巡察反馈问题及时跟进，主动认领，做到举一反三，一件一件抓，一个问题一个问题销账整改，确保巡察发现问题件件有着落、事事有回音。

严肃问责“强落实”

制定《奔牛镇工作人员作风效能督查问责办法》，以问责为重要推手，将被巡察村（社区）党组织不重视、不担当、不作为列入巡察整改的问责内容，通过严肃问责进一步压实责任、推动整改。对敷衍整改、虚假整改、拒绝整改、整改不力的单位和个人严肃追责问责，并对典型案例公开曝光，形成强大震慑。（王刚）