“警示教育活动让我在灵魂深处对党纪国法又加深了一层敬畏，也告诫自己千万不能乱用司法公权力。”常州市金坛区人民法院民一庭员额法官黄贤在“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育大会会后说道。

据悉，此次警示教育活动旨在进一步筑牢法院干警廉洁司法思想根基，有效解决“树木”与“森林”分离、“教育”和“监管”失衡、“治标”同“治本”脱节等问题。

全员覆盖抓教育。把案例资源转化为教育资源，常州市金坛区纪委监委派驻区人民法院纪检监察组从《江苏法院违纪违法案例选编》中选取26起典型违纪违法案例，督促各党支部开展“一案一扫描”“一案一画像”学习活动，既精准研判涉案干警自身原因，更切实找准发案单位监管缺失原因，让每位干警从中反思贪欲之害，时刻检视自己，不断对标找差，紧绷纪法之弦。

排查风险抓防控。把警示教育与扫黑除恶专项斗争结合起来，持续开展队伍建设整治，督促制定《金坛法院队伍管理风险点排查工作方案》，围绕“人员政治思想、队伍日常管理、个人业外关系、其他风险因素”四个方面，对全院掌握审判执行权、人事管理权和财务审批权等重要岗位人员开展廉政风险点排查，目前全院排查出问题4类137项，廉政风险点162个，制订廉政防控措施153条。

明责定责抓督察。督促法院制定《关于全面从严治党主体责任工作计划暨队伍建设提升年活动实施方案》，通过清单式分责定责、对账式督责促责、销号式履责尽责，着力解决定责不清、履责不力等问题。上半年派驻纪检监察组与法院督察室联合开展审务督察6次，共发现作风问题27个，通报干警7人次，并向违纪干警所在部门下发《督察建议书》，指出“病症”，开出“药方”。（吕双贵）