常州市天宁区监委第二派出监察员办公室会同天宁街道纪委上下联动，突出监督责任落实、突出人员资格审核，守牢村（社区）“两委”换届纪律底线。

要求联育，严明换届纪律。集合监察员办公室和街道纪委人员力量，形成换届工作监督小组，组织纪检干部先学一步，熟悉换届工作要求、工作程序、纪律要求，打牢监督基础；加大换届工作人员法纪教育，引导各级工作人员增强纪律意识和规矩意识；深入换届一线，组织广大党员和工作人员认真学习并严格执行“十严禁、三个一律”纪律要求，强化纪律落实；印发《严肃村（社区）“两委”换届纪律工作提示手册》，坚持以案说法，列举换届选举反面典型案例，明确底线红线，确保换届选举健康有序。

资格联审，严把人选条件。认真审核村（社区）“两委”成员候选人资格，明确责任分工，街道纪委主要对“两委”成员候选人中党员违法违纪情况进行核实，区派出监察员办公室在加强核实的基础上，重点就村（居）委员会中非党员候选人违法违纪情况进行核实，出具相关证明材料；加大信访分析，对前期信访情况进行综合分析，对正在核实的信访情况加快推进，集中监办和街道纪委力量快速处置新问题新线索，确保换届候选人资格合规。

问题联处，严格执纪问责。加大换届监督力度，实行纪委监委双问责制度，设立换届工作举报专线和邮箱，畅通问题收集渠道；对涉及换届问题线索，做到优先受理、优先调查、优先审理、从快从严，以“零容忍”的态度一查到底、一追到底，狠刹歪风邪气，严格落实“三个一律”的换届纪律要求。目前处理问题线索6条，2名基层党组织书记候选人、3名“两委”成员候选人在资格审查时被否决，对3个单位换届工作提出建议7条。（葛华威）