“个别村干部在村两委会上不发表意见，却在会后议论纷纷，说明该村村干部的政治意识还有待提高……”

“某村村务公开内容更新不及时，权力运行还有待规范，需要及时整改……”

聚焦村级组织换届，必须突出问题导向。常州市金坛区纪委监委会同区委组织部和相关单位，成立了专项督导组，对全区9个镇（街道）换届风气情况开展专项督导。在问题反馈会上，一个个尖锐的问题被摆上台面，写入整改清单中。

“这么晚了，你们还在工作，真是辛苦了。”在薛埠镇薛埠村开展工作时，群众对督导组的工作人员说。这样的场景是入户走访工作的常态。只有踏在田间地头、走进百姓家中，才能与群众心连心、察透民情民意，摸清换届期间是否存在宴请、拉票贿选、拉帮结派干扰选举等违纪违法乱象。入户走访拉近了群众与督导组的距离，也让群众感受到政治监督就在他们身边。

同时，该区纪委监委还设立了换届信访绿色通道，所有涉及换届纪律信访件一律遵循即收即办原则，对涉及换届的问题线索实行“快请示、快分办、快核查、快报告”的闭环管理，确保件件有着落、事事有结果。

此外，该区纪委监委主动作为，会同该区委组织部门共同印制了“一卡一书”，即换届监督清风卡、以案示警口袋书，面向党员和群众发放，并在村居两委办公场所设置“十严禁”、“十不准”宣传展板，充分发挥党内监督和群众监督的力量，进一步严明纪律，严防换届选举工作中可能出现的拉票、贿选、违规吃请等违纪违法问题。

该区纪委监委相关负责人表示：“目前，我们通过持续加大监督检查力度，畅通信访举报渠道，已经形成对违反换届纪律的行为‘露头就打’的强震慑，营造风清气正的政治生态，为换届工作提供坚强的纪律保障。”（朱宁峰）