常州市天宁区青龙街道纪委紧盯村（社区）“两委”换届关键环节，精准发力开展监督，多措并举强化换届纪律，有力推动换届工作顺利进行。

聚焦“廉政谈话”，夯牢思想根基。街道纪委在村（社区）“两委”换届工作开展前组织廉政谈话，及时传达省、市、区关于换届工作的要求和纪律，为严肃“两委”换届工作纪律打下“预防针”。同时了解重点人员的思想和工作状况，对暴露出的苗头性倾向性问题及时化解。自换届工作开展以来，街道纪委紧盯“两委”重点人员，组织召开廉政谈话5场，累计40余人次，营造风清气正的换届环境。

聚焦“政治体检”，打造清廉队伍。街道纪委积极与组织、民政部门对接，对村（社区）“两委”班子候选人员进行全方位政治体检，涉及履历分析、考核情况、党纪政务处分情况等多个方面，确保“两委”候选人员履历状况清、党纪政务处分情况清、工作能力素质清。目前完成政治体检62人，经过系统分析后均已反馈给组织、民政部门，为选人用人提供意见建议，确保把优秀的人才选出来、用起来。

聚焦“全程监督”，拧紧责任链条。街道纪委紧绷村（社区）“两委”换届纪律这根弦，第一时间公布举报电话、举报邮箱以及信访接待服务点。深入各村（社区）倾听党员群众的意见和建议，目前已经收到意见和建议17条，均及时妥善处理。同时由街道纪委牵头，联合组织、民政等部门成立换届工作监督小组，负责全程跟踪换届过程，确保换届程序合规合法，保障换届工作顺利进行。（刘艳国）