近日，常州市天宁经济开发区纪工委强化责任担当，严格监督执纪问责，为开发区村（社区）换届选举工作保驾护航。

把好教育引导“思想关”。开发区纪工委通过联合相关部门组织全员参加换届纪律培训，申明“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律要求，教育引导党员干部严守防线，不越雷池。组织各级领导班子和党员干部，召开严肃换届纪律专题谈话会、民主生活会、以案明纪警示教育会，公开告诫，提前预警。

把好选人用人“入口关”。开发区纪工委密切联系相关部门，对村（社区）“两委”候选人资格条件严格审查，防止党员干部“带病参选”，严格对照“五不能、六不宜、十严禁”要求，采用集体会审的方式，对村（社区）主干候选人任职资格逐个审查。

把好纪律准则“底线关”。开发区纪工委坚持有报必查、抓早抓小、露头就打的原则，对扰乱和妨碍换届工作秩序造成不良影响的，一经查实，一律从快从严从重处理，一律点名道姓通报曝光。同时建立责任追究制度，对因换届工作责任不落实、领导指导不力、处置不当引发较大群体事件的，或发生拉票贿选等违纪违法问题造成恶劣影响的，依纪依法追究相关责任人的责任。（杨扬）