常州市天宁区郑陆镇纪委紧扣监督首要职责，坚持抓早抓小、预防为先，紧盯党员干部苗头性、倾向性问题，做到常提醒、严监督、早预防。

强化思想教育，早预防。定期开展党风廉政教育活动、组织党员干部观看警示教育片、开展廉政党课，加强监督执纪“第一种形态”的宣传教育，让党员干部在思想上深刻认识严管即是厚爱，“第一种形态”是防止小毛病变大问题的“防火墙”，引导党员干部时刻坚守“底线”、不越“红线”，切实提高党员干部拒腐防变的能力，形成全体镇村干部主动接受监督的良好习惯。

注重日常监管，严监督。把作风问题作为日常监督重点之一来开展，抓常抓长，采取“明查”“暗访”的方式，坚决杜绝公款吃喝、公车私用、请客送礼等歪风邪气。认真开展好日常考勤值班的监督检查，加大对“春节”“中秋”“国庆”节假日等重点时段的监督检查力度，紧盯重点工作、重点岗位，围绕脱贫攻坚、扫黑除恶等工作在纪律作风上和推动落实上开展监督检查。截至目前，共开展各类监督检查20余次。

常态“咬耳扯袖”，常提醒。针对有苗头性、倾向性问题，或情节轻微、未达到组织处理或党纪政纪处分的，以及其他需要引起注意的情况，镇纪委及时“咬耳扯袖”，灵活运用提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等，拉好纪律“防线”，立起规矩“堡垒”，严防“小毛病”变“大问题”。今年以来，镇纪委运用“第一种形态”谈话提醒50余人次，真正做到让“红脸出汗”成为常态，让精准监督落在日常。（徐雯皎）