2019年，茶山街道党工委认真贯彻落实中央和省、市、区委部署要求，切实履行党风廉政建设主体责任，紧紧聚焦“明责”“履责”“问责”三个环节，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为“宜人茶山”建设营造风清气正的良好环境。

强化主体“明责”。深刻认识党风廉政建设是分内之事和应尽之责，始终坚持把主体责任扛在肩上，明确党工委在队伍建设、作风建设、党内监督等9个方面的具体任务和实施步骤，加强对主体责任各项任务的目标管理，使任务分解更加清晰具体，做到可操作、可督查、可追责。进一步完善责任体系建设，分层分类制定“责任清单”，党工委主要领导承担“第一责任”、班子成员承担“一岗双责”、科室负责人承担“直接责任”。同时，加快主体责任向基层党组织延伸和覆盖，建立街道、基层党组织二级责任网络，确保分工到位、责任到人。

狠抓落实“履责”。充分发挥示范作用，党工委委员主动当好“履责”的“领头雁”。每位委员既抓分管科室业务工作，又抓党风廉政建设责任制的落实，每年与分管科室、联系点村（社区）负责人至少谈心谈话一次，定期听取党风廉政建设汇报。抓好制度建设，使制度建设成为“履责”的重要保障。围绕街道机关部门权力运行监管，制定小微权力清单制度，做到用制度管权管事管人。加强队伍建设，把抓队伍作为“履责”的重要抓手。坚持从严管理监督干部，开展干部队伍专项治理，建立常态化“廉政体检”制度，全力维护党员干部队伍的廉洁性。

严肃追究“问责”。加强对落实主体责任的问责问效力度，认真做好党员干部约谈工作，对一些基层党组织主要负责同志责任意识不强、“挂帅不出征”的现象及时提醒；对一些街道和村(社区）落实党风廉政建设主体责任不到位的，及时实施诫勉谈话；对一些街道和村（社区）信访问题突出、案件多发、执行“八项规定”不力的，采取果断措施，通过专项检查，找出原因，着力解决。建立违纪违法案件责任倒查制度，坚持“一案双查”，倒查案件背后的责任落实不力问题，并坚决追究相关领导责任。发挥好“处理一个、教育一片”的作用，达到“警醒干部、形成震慑”的目的。（陆文婧）