为进一步落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，确保农民工按时足额拿到工资，兜住基本民生底线，维护农民工合法权益及社会和谐稳定，近日，常州市人社局党组主动扛起政治责任，牵头召开我市保障农民工工资支付工作推进会，

启动“2020年根治欠薪冬季攻坚专项行动”，提出以“五个最”合力根治欠薪。

一要有最高的政治站位，必须把根治欠薪工作作为一项重要的政治责任，切实增强政治自觉和行动自觉，把思想统一到中央和省委省政府、市委市政府的决策部署上来，坚持结果导向，压紧压实任务。

二要有最严的工作标准，围绕工资支付保障制度的落实，列出“时间表、路线图、责任状”，实行“挂图作战、按图督战”。要定期组织开展专项攻坚行动，全面准确掌握所有企业的制度落实情况，列出问题清单，限期整改。对查实的欠薪行为，务必做到“全清零”。

三要有最强的工作合力，加强部门间的协同配合、相互支持、形成合力，努力实现“1+1大于2”的效应。人社部门要发挥牵头抓总作用，做好组织协调、检查督办等工作，要主动加强与各板块各条线的协调配合，主动与发改、财政、住建、交通、水利等部门沟通联系，强化行业监管职责，对因监管不力引起的欠薪，落实各自相应责任。

四要有最警醒的应考心态，以考核指标为行动指南，认真查找差距不足，梳理问题清单，抓好整改落实。对属地责任不落实或落实不到位的，工作组织不力、措施不落实、欠薪问题突出的，尤其是大要案办理不力导致不良后果的，部门配合不到位产生恶劣社会影响的，要直接列入C级，并约谈相关负责人。

五要有最好的社会氛围，全面畅通、大力宣传网络、电话、窗口等维权渠道，及时受理查办农民工欠薪线索信息，确保农民工投诉“有门”，加强对农民工群体的法制宣传教育，引导农民工树立正确的法律意识和维权意识。（段慧敏）