“巡察以发现问题为生命线，如果发现不了问题，巡察工作就事与愿违。”在每天的工作例会上，常州市委第五巡察组组员小姜提出了自己最近遇到的难题。原来小姜在查阅被巡察单位党组相关台账时，就相关问题找当事人黄某进行谈话了解，连续两次谈话，黄某都避重就轻，没有取得实质性的谈话成果。

针对这一问题，专项巡察组长及时组织大家研判，集思广益。小张认为，首先要了解黄某消极搪塞的原因，找准原因“对症下药”，倘若批评不当，反而适得其反；小李认为，黄某可能是对巡察组保密工作有顾虑，既又想说，又不愿说；小王认为，可能黄某对巡察工作的任务和纪律不够了解，在大家认真深入分析的基础上，专项巡察组明确了“真情以待、侧面了解、主动靠近、对症下药”工作方法，小姜根据黄某的实际情况，连夜修改整理了《谈话提纲》，为黄某“量身定制”谈话内容。

几天后，小姜再次约谈黄某，小姜向黄某详细解读了巡察工作的任务、目的、意义、“三个聚焦”等相关内容，同时也提醒黄某，作为一名党员，要正确履行党员的义务和责任，不能因为个人一些想法，采取消极的态度对待组织和工作。巡察组真心实意、坦诚布公的交流，终于让黄某打消了顾虑、放下了包袱，认识到了自身不足，积极配合巡察工作，实事求是地反映了被巡察单位在贯彻落实上级方针政策、基层党组织建设、干部队伍管理等工作中存在的问题，并提出了有针对性的意见建议，为巡察组深入发现问题、印证问题提供了有力支撑。