“近日，江苏省纪委通报6起违反中央八项规定精神典型问题……”近日，国网常州市金坛区供电公司营销部用电检查班顾轶刚到办公室，就收到了公司纪委的廉洁微信推送，他认真学习完典型案例，一天的紧张工作，就在一缕清风中开始了。这是区供电公司纪委今年以来将廉洁教育“精准滴灌”于各类重点岗位人员的一个缩影。

为提升廉洁教育的针对性和有效性，该公司纪委将“精准滴灌”理念融入廉政教育中，努力做到“对象精准” “内容精准”。

在该公司领导班子层面，及时学习习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话，将遵守党章党规党纪专题学习纳入中心组学习计划，进一步深刻认识全面从严治党的重要性、长期性;在中层干部层面，每年2次采取公司主要领导上廉政党课的模式，明确德才兼备的干部标准，提升党性心性修养；对于重点岗位人员，紧盯廉洁风险开展提醒，紧扣重要节点开展典型案例学习，做到时刻绷紧纪律这根弦；对于专兼职纪检干部，采用“云会议”的方式线上集中学习上级纪委精神，进一步提高政治站位、明确目标任务，更好地落实监督责任；对于公司新提任人员，以闭卷形式进行廉政知识测试，使党章党规党纪和应知应会知识入脑入心，达到“以考促学、以考促廉”的目的，从而进一步牢筑拒腐防变的思想防线。截止目前，已对14名新提任人员进行了任前廉政谈话以及廉政知识测试。

“通过分层分类开展党风廉政教育工作，进一步提升党员干部的廉洁自律和纪律规矩意识，筑牢‘不想腐’的思想防线，为企业健康稳定发展提供纪律保障。”该公司纪委负责人表示。（沈虹）