为认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和中纪委四次全会精神，根据市纪委监委关于派驻改革的新要求，近日，常州市纪委监委派驻市人社局纪检监察组结合驻在部门实际，积极研究探索2020年度派驻监督工作新思路、新方式，着力在拓展监督内容、创新监督方式、织密监督网络等方面狠下功夫。

一是突出监督重点。持续做实做细日常监督，有效推进长期监督，在提升监督的针对性、有效性和精准度上下功夫。重点抓好六个方面的监督：对贯彻落实党和国家方针、政策、决策、决定等的监督；对制度、纪律执行情况的监督；对选人用人的监督；对事关民生事项和重点领域的监督；财政专项资金的监督；落实中央八项规定精神及“四风”问题的监督。

二是创新监督方式。聚焦政治监督、“监督的再监督”、专责监督的要求，坚持目标导向，探索创新日常监督、长期监督的方式方法。深化“嵌入式”监督，选择性主动参与“高风险”业务工作，从纪检监察的角度，及时“发声”、“纠偏”。实施专项监督，关注重要部位、重点环节、“关键少数”、“少数关键”等，突出选人用人、用钱用权、党风政风等的监督。推行“开单式”监督，灵活运用好市纪委监委的“五单五化”监督单，指出问题，提出建议，督促整改。

三是织密监督网络。落实中纪委全会精神，凝聚各方力量，引导推动建立健全监督网络。强化宣传教育，营造监督氛围，转变“监督是纪委专属”的思维定势，树立“全员既是被监督者、又是监督者”的理念。压紧压实责任，引导、促进党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、部门职能监督、基层日常监督、党员民主监督的有机融合。进一步拓宽监督渠道，推动审计监督、司法监督、财会监督、群众监督、舆论监督等的有机贯通。配合开展好巡察监督，督促抓好巡察反馈问题整改。（杭爱民）