今年5月，溧阳市纪委监委新组建了派驻苏控集团纪检监察组。面对新单位、新人员、新角色等实际情况，派驻苏控集团纪检监察组坚持边组建、边学习、边监督，做实做细监督第一职责，探索创新监督新格局，确保国企派驻监督工作创造良好开局。

一是积极主动作为，强化“敢监督”的担当。充分争取各单位配合，强化衔接配套工作，做好制度上墙、牌匾设立、人员选配工作。及时召开工作对接会，传达市委派驻改革实施意见与派驻纪检组工作制度及内容，就廉政档案及廉情防控等工作提出意见和要求，目前已收集廉政档案57份。深入了解企业业务、人员结构，职责分工情况，第一时间督促驻在部门建立党风廉政建设责任体系，明确全面从严治党主体责任清单7项、第一责任人清单11条、一岗双责清单10条。

二是落实第一职责，把握“会监督”的关键。稳步开展日常监督，综合运用廉情分析会、巡回驻点、谈心谈话等方式，重点对驻在企业“三重一大”决策事项、三公经费支出、担保借贷业务等方面开展监督，针对发现问题以监督工作建议单的形式发送给驻在部门，目前已发送2份工作建议单，提出整改建议7条。注重关口前移，组织召开集体廉政党课，集中观看警示教育片，筑牢干部廉洁思想防线。

三是加强自身建设，强化“能监督”的自觉。注重业务能力提升，坚持每日晨会制度，抓好纪检工作制度及考核指标学习，指导组内干部开展信息撰写，选配新入组干部赴委机关跟班学习，积极参加委机关组织的七一建党汇演活动，确保工作快速跟进，业务快速上手。加强内控机制，及时传达学习纪检监察干部“六项禁令”，明确公文处理、保密、考勤与请假等方面要求，做到令行禁止。（陈寅、李欣）