“李主任，田组长今天来督查你们建管中心安全生产专项整治工作落实情况，我作为区住建局纪检监察联络员，配合他们来开展督查……”

这是常州市金坛区纪委监委派驻机构纪检监察联络员配合派驻机构开展监督检查的一幕场景。

为进一步提升派驻监督实效，该区纪委监委积极探索实践，组建了一支61人的派驻纪检监察联络员队伍。

纪检监察联络员的人选是从驻在单位党风廉政建设主体责任联络员中选取具备工程、财务等专业知识的人员，作为派驻机构纪检监察联络员。

为改变以往联络员只负责沟通联络的工作模式，新组建的纪检监察联络员队伍主要围绕两个方面开展工作：一方面协助派驻机构开展监督检查、审查调查、追责问责等工作；另一方面密切关注本单位下属企事业单位和科室工作人员清正廉洁、秉公用权等情况，对发现的苗头性、倾向性问题及时与派驻机构进行沟通。

为确保纪检监察联络员充分发挥作用，该区纪委监委出台纪检监察联络员工作例会、教育培训、分析评估三项机制。每月组织召开工作例会，每季度组织一次专业知识集中学习，每年对纪检监察联络员工作情况进行一次分析评估。今年以来，纪检监察联络员已配合派驻机构开展各类监督检查50余次，报送违规违纪问题线索2条。

“发挥好纪检监察联络员的作用，不仅能够补足派驻监督的短板，而且能够有效推进全面从严治党主体责任、监督责任有机贯通、一体联动。” 该区纪委监委相关负责人介绍。（田永灿）