为进一步强化国企党员干部廉洁政治担当，努力营造风清气正的国企政治生态环境。溧阳市纪委监委派驻市城发集团纪检监察组运用“廉元素”浸润国企廉政文化建设。

“政治体检”严把廉准则。制定“个性化”党风廉政调查问卷，组织国企党员干部接受“政治体检”，深刻剖析产生问题的思想根源，经常扫除国企党员干部思想上“灰尘”，帮助端正行为，确保“政治健康”。

“廉政知识”强化廉意识。分发《中国共产党问责条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规和廉政书籍。用好国企微信公众号和联络群，不定期发布廉政知识、廉政微视频，突出重要时间节点推送廉政短信，增加国企党员干部廉常识，时刻绷紧廉政弦。

“警示课堂”严明廉纪律。常态化开展“警示课堂”，运用反面典型案例，教育引导国企党员干部筑牢思想防线，守好道德底线。通过以案为鉴、以案明纪、以案促改，使国企党员干部知敬畏、明廉耻，进一步坚定理想信念、强化责任担当、加强自我约束。

“教育基地”开拓廉眼界。充分利用廉政教育基地、红色教育资源，通过组织实地参观、现场教学等形式，让国企党员干部在接受廉文化熏陶、廉眼界开拓的同时，提高防腐拒变的能力。

“特色文创”营造廉氛围。通过征集国企干部职工创作的廉政漫画、书法作品、“偶不会画，偶娃绘”国企职工子女廉政绘画作品，创新打造“国企廉政清风画廊”。同时，制作廉政风险“提示卡”，放置于国企工作环境醒目位置，以多形式、多角度方式宣传廉政文化、家风文化，营造浓厚的国企廉氛围。（刘婷婷）