“开展干部任前廉政谈话，既是干部选拔任用的必经程序，也是对新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育，全体履新干部要以这次廉政谈话为契机,加强学习,严以律己，以优异的成绩,回报组织的培养、期望和重托……”近日，常州市金坛区纪委监委派驻区公安分局纪检监察组对新提拔的7名中层干部开展任前廉政谈话，进一步增强履新干部的勤政廉政意识。

谈话强调，作为一名领导干部，要做政治坚定的明白人，做善于学习的用心人、做清正廉洁的清白人、做主动接受监督的透明人，严于律己，带头营造风清气正的干事氛围。

“这次廉政谈话使我头脑更加清醒、思想更加警醒，在新的工作岗位上，我将全力做好本职工作，常怀律己之心、常弃非分之想，严格遵守党纪法规。”一名新提拔干部在接受任前廉政谈话时表示。

据悉，为推动全面从严治党向基层延伸，帮助新提拔干部打好廉洁“预防针”，该派驻组会同驻在单位党委始终坚持将常态化开展干部任前廉政谈话作为落实党风廉政建设责任制的“必选动作”， 提醒督促新提任的领导干部不断学习党规党纪，加强自我约束。

谈话结束后，新提拔的7名中层干部还签订了任前廉政承诺书。（顾荣春）