“尹书记，这是我近几年挂证取酬所得的3.5万元，按照要求上交……”这是常州市金坛区开展“私车公养”、挂证取酬和违规借贷三类问题专项治理后，该区住建局工作人员上交挂证取酬所得的一幕。

“三类问题”专项治理部署后，该区纪委监委派驻区自然资源局纪检监察组充分发挥近距离监督优势，加强对驻在单位及其关联行业的工作特点、人员专业特长等因素的研究，在统筹推进“三类问题”专项治理的同时，将挂证取酬专项治理作为该组工作的重中之重。

公职人员将职称、执业资格证书违规挂靠在企业或社会中介机构，取得报酬，不仅违反了有关法律法规，也扰乱了相关行业的市场秩序和职称、执业资格制度健康发展。为确保专项治理取得实效，该组坚持“两手抓”：一手抓宣传引导，采取召开会议、走访、列席驻在单位党委会等方式，督促驻在单位切实扛起主体责任，狠抓工作落实，同时层层转发相关工作动态、通报等，引导公职人员正视问题，主动整改；另一手抓监督检查，在检查驻在单位专项治理推进情况的同时，充分发挥信息化手段的作用，依托全国建筑市场监管公共服务平台等信息化载体，采取大数据比对方式进行抽查，倒逼被监督单位公职人员切实开展自查自纠。

“截至目前，9个驻在单位中25名公职人员已上交挂证取酬所得70余万元，下阶段，我们将加大督查力度，对自查自纠中故意隐报、少报、虚假应付整改的，严肃查处问责”。该组负责人说。（田永灿）