深化派驻机构改革以来，常州市金坛区纪委监委派驻机构聚焦监督首责，不断增强工作主动性、自觉性，在工作方式和内容上不断探索、创新，有力推动全面从严治党向纵深发展。

监督方式创特。牢牢聚焦驻在部门政治生态，把领导班子及区管干部作为监督的主要对象，积极实践推行嵌入式、立项式、命题式等监督方式，通过“蹲点轮驻”“派驻组+”做深做实日常监督，擦亮派驻“探头”。选调派驻机构干部参与区委巡察、联合执纪和审查调查等工作，在实战练兵中提升监督能力。今年以来已向驻在部门发出纪律检查建议书1份，提醒函7份，有力发挥了监督保障执行、促进完善发展作用。

监督机制创新。研究制订《常州市金坛区纪委监委派驻纪检监察组工作暂行规定》，明确派驻纪检监察组的职责定位、监督检查范围和问题线索处置流程等；创新设立区纪委监委派驻机构驻在单位纪检监察联络员，制定实施意见和工作例会、教育培训、分析评估三项机制，选优配强联络员，明确职责任务，促进监督和监管同向发力；不断总结经验和完善制度，促进派驻机构依法依规履职，不断提升监督质效，有力发挥了派驻监督“哨兵”和“探头”作用。

监督质效创高。把“两个维护”作为派驻监督的首要政治任务，不断加强对被监督部门党组织贯彻党章党规、巡视巡察反馈意见整改、推进全区中心工作等情况的监督检查。结合聚焦打好“三大攻坚战”“疫情防控”“六稳六保”等重点工作实施精准监督。突出问题导向，深挖细查违规违纪问题线索，精准运用“四种形态”实施分类处置。今年以来，依规依纪依法处置各类问题线索58件，运用第一种形态处理7人次，立案审查7件，处分7人，有力督促驻在部门切实将全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。(张乐平）