“此次廉政谈话，目的是让大家在新的岗位、新的起点上，从严要求自己，始终保持头脑清醒，时刻绷紧廉洁自律这根弦。”近日，溧阳市纪委监委派驻苏控集团纪检监察组负责人在国企提任领导干部集体廉政谈话会上，对今年提拔或转任重要岗位的21名领导干部语重心长地说道。

俗话说胃病“三分治七分养”，经全面检查确诊后进行系统治疗，并配合精神方面调养，才能达到理想的治疗效果。干部岗位发生变化，“位置”因工作的需要改变，成为单位重点领域、关键岗位领导干部，相应的“鲜花”“掌声”“美酒”“大餐”难免接踵而至，“胃”难以消化，“位”可能出现病灶初症。对此，该派驻纪检监察组围绕集体廉政谈话这套“主菜”，“量身定做”配置了“套餐”，有辣味，却回味有甘，以正面激励引导和反面警示教育相结合，既给予廉政谈话对象信仰和力量，也增强触动和警醒。

有“敬”才能有“畏”，国企领导干部通过观看《国企姓公不姓私》警示教育片，接受现场警示教育，重温党纪国法，绷紧廉洁从政这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆国企领导干部清正廉洁、公道正派的良好形象。

除了增强触动和警醒，“套餐”也给予领导干部鼓励和力量，增强其忠诚担当、严于律己的责任感和使命感。派驻纪检监察组负责人在谈话中，号召提任干部内化于心、外化于行，把廉洁思想固化为“守廉”意识，做讲政治、守纪律，讲担当、善作为，讲自律、修正心的国企人，以“赶考”之心走好新的长征路。

“此次集体廉政谈话套餐，形式多样，很受教育。回去后一定要狠抓落实，促进各项工作更有效开展。”提任领导干部们纷纷表示。此外，每位提任领导干部还收到了一份“廉政礼包”—《溧阳市级国有企业党风廉政建设制度选编》。

“廉政谈话‘套餐’虽然不能保证面面俱到，但是我们通过这个‘套餐’可以让提任领导干部有敬畏之心，在道德修养、精神境界方面有所提高，从而进一步绷紧廉洁从政这根弦。”该派驻纪检监察组负责人表示。（潘斐）