“我们正在对退役军人安置选岗工作进行全程同步录音录像，如果对本次选岗的公正性有异议，可以随时向我们反映。”在2020年常州市钟楼区转业干部积分选岗现场，该区纪委监委第一派驻纪检监察组的干部对前来选岗的退役军人说道。

该区坚持把政治监督作为核心任务，聚焦驻在部门主要职能、职责和权力特点，高度重视军转安置工作，充分发挥探头作用，站好退役军人安置监督岗。

政治引领无缝隙，监督不停歇

督促驻在部门严格落实退役军人安置的主体责任、“第一责任人”责任及“一岗双责”责任，监督驻在部门扎实做好“六稳”“六保”工作，把退役军人保就业作为重要政治任务来抓。派驻纪检监察组组长定期开展“清风课堂”，结合安置工作对驻在部门进行廉政宣传教育，切实做到关口提前、预防为先。

深入排查风险点，监督不手软

督促驻在部门严格执行“三重一大”制度，定期主动约谈驻在部门和重要科室负责人，紧盯退役军人管理保障、移交安置、就业创业、拥军优抚、退役军人服务站建设中容易存在廉政风险点的重点领域，制定风险点清单，提出防范措施督促驻在部门阳光运行业务流程，进一步推动完善退役军人安置制度机制和服务体系。

过程环节全覆盖，监督不缺位

区纪委监委对每名退役军人从安置地确定、档案评分到见面确认、积分选岗的全过程进行现场监督。派驻机构盯紧关键环节、重点工作，跟进监督、精准监督，确保权力透明运行，安置工作推进有序。同时，区纪委监委派员现场协同参与驻在部门举办的退役军人、随军家属专场招聘会，真正督促解决退役军人的实际困难。

受理信访接地气，监督不高冷

退役军人安置过程中的信访问题关系着安置工作的顺利开展和社会稳定。面对信访举报，区纪委监委第一时间成立调查组、制定调查方案，就反映问题开展深入调查并向反映人反馈结果。同时，区纪委监委视情况通过谈话提醒、批评教育或发出纪律检查建议书等方式切实履行监督职责，对工作中发现的违纪违法问题坚决严肃处理，确保站好退役军人安置工作监督岗，推动驻在部门全力解决退役军人关心关切的合理诉求。（王醒）