党的十九届五中全会对“十四五”规划和2035年远景目标作出了战略决策部署，也对纪检监察工作提出了新的更高要求。纪检监察干部要聚焦主责主业，在监督执纪问责上持续发力，助推经济社会高质量发展。

在落实监督的再监督上发力。发挥好纪检监察机关护航、聚力、提质、增效作用，寓服务于监督中，通过实地走访、问卷调查、查看互联网监管平台等多种方式，加强对助企惠民政策落实情况的监督检查，进一步压紧压实主管部门的监管责任，督促发改局、人社局等职能部门立足复工复产提速扩面、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等实际工作靠前履职、执行到位，切实提升服务高质量发展的效能。

在推动强化执纪问责上发力。要推动作风建设常态长效监督往深里走、往实处落，通过明察暗访、考核问责等方式，重点整治党员干部慵懒散浮拖、不作为慢作为等问题；要聚焦经济高质量发展的“痛点”“堵点”和“难点”，加大执纪力度，对于以权谋私、乱作为、吃拿卡要等问题，尤其是对群众和企业反映强烈的违纪违法问题发现一起、查处一起、通报曝光一起，真正形成震慑、推动改革、促进发展。

在建章立制上发力。防止在推动高质量发展中形式主义、官僚主义等问题反弹回潮，就要在“常”“长”二字上集中发力，充分发挥制度管根本、管长远的作用。要对纪检监察工作制度机制进行梳理完善，并抓好宣传教育，让党员干部明晰纪律红线；要进一步落实容错纠错、澄清保护、教育回访等机制，激发干部干事创业的主动性、积极性，让党员干部在不越红线的同时，敢于、善于和企业打交道，热情为企业服务。（王阳）