各镇（区、街道）纪（工）委，区直属单位纪委，区纪委监委各派驻纪检监察组：

为进一步加强和改进区纪委监委领导班子作风建设，加大对基层纪检监察工作的联系指导力度，推动纪检监察工作扎实开展、取得实效，经研究，决定建立区纪委监委领导班子成员工作联系点制度，现将有关事项通知如下：

一、目标任务

结合贯彻落实中央和省、市纪委决策部署以及区委明确的中心任务，根据各时期、各阶段重点工作推进需要，深入工作联系点，掌握基层实情、解决基层困难、汲取基层智慧，推动全区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，为金坛实现在苏南板块快速崛起提供有力的纪律保障。

二、联系内容

1.深入开展调查研究，及时掌握联系单位落实全面从严治党主体责任制、推进反腐败工作和作风建设的情况，及时发现工作推进中遇到的新情况、新问题，听取和收集基层意见建议。

2.及时准确地传达上级有关会议精神和区纪委监委工作要求，促进基层提高思想认识、把握工作重点、增强行动自觉。

3.根据全区纪检监察工作的总体部署和任务安排，指导联系点查找短板差距、理清思路举措、改进方式方法，扎实有效的推进各项工作，努力帮助基层解决纪检监察工作中的热点难点问题和实际困难。

4.及时掌握联系单位纪检监察组织和干部队伍建设情况，强化组织建设，提升干部队伍素质。

5.按照“谁联系、谁负责”的原则，对照工作目标和时序进度，对联系单位工作开展情况进行督促检查，确保各项目标任务落到实处，取得实效。

6.鼓励和支持联系单位创新创优，及时发掘典型，总结和推广实践经验，为加强和改进全区纪检监察工作提供经验和参考。

三、工作要求

1.区纪委监委领导班子成员要真正把落实联系点制度作为转变工作作风、改进工作方法、密切联系群众的一项重要举措，思想重视，认真对待，严格执行。要妥善安排好工作，积极开展联系活动，每年到联系点调研、指导的次数不少于4次，具体时间安排根据工作需要确定。要定期汇报工作措施成效，及时反映存在问题，抓好问题的处理解决。

2.各联系单位纪检监察组织要加强与区纪委监委领导班子成员的联系沟通，主动汇报工作，及时上传信息。要认真梳理查找工作中存在的问题和不足，确保区纪委监委及时了解掌握基层动态，整体把握全区党风廉政建设和反腐败工作情况，有针对性地改进工作。重点工作推进落实存在困难的，要及时向联系点领导反映。

3.根据基层实际情况，区纪委监委领导班子成员工作联系可以采取现场座谈、个别交流、提醒约谈、实地走访、廉政讲课、驻点调研、直接参加有关活动等多种方式。可以定期到联系点了解情况，可以集中一段时间蹲点调查研究，也可以在日常工作部署推进中临时安排。因紧急或重点工作需要，可随时进行联系。

附件：区纪委监委领导班子成员工作联系点安排表

中共常州市金坛区纪律检查委员会

2019年9月29日

附件

区纪委监委领导班子成员工作联系点安排表