根据区委巡察工作领导小组安排，2020年3月9日，区委第四巡察组向江苏长荡湖旅游控股有限公司党支部（以下简称“长荡湖控股公司党支部”）反馈巡察情况。会前，区委第四巡察组组长夏玉良向长荡湖控股公司董事长陶俊传达了区委书记狄志强同志在区委书记专题会议上关于巡察工作的讲话精神，并反馈了巡察情况。会上，夏玉良代表区委巡察组向长荡湖控股公司领导班子反馈了巡察情况。区纪委副书记、区监委副主任、区委巡察工作领导小组成员、区委巡察办主任樊莹出席了巡察反馈会议并就履行主体责任、督促做好整改工作提出要求。陶俊主持巡察反馈会并作表态发言。

根据区委统一部署，2019年10月28日至12月27日，区委第四巡察组对长荡湖控股公司党支部开展了巡察。巡察组紧扣“六围绕一加强”，通过广泛开展个别谈话，调阅有关文件资料，走访相关单位和现场，查找并发现了存在的一些问题和线索，及时按有关规定进行了反馈和移交，顺利完成了巡察任务。区委巡察工作领导小组听取了巡察组的巡察情况汇报，并向区委书记专题会议报告了有关情况。

夏玉良指出，长荡湖控股公司紧紧围绕区委、区政府全面落实“两个加快”的工作部署，聚焦长荡湖开发建设的主业主线，积极抢抓发展机遇，奋力攻克发展瓶颈，制定了融资审批、合同审签、资金拨付等业务流程和工程管理、招投标管理、财务管理等各项制度，治理结构得到逐步完善。但在巡察中也发现了一些问题，主要体现在：贯彻落实中央、省国有企业党建会议精神不深入，落实区委、区政府对国有企业部署有差距。公司组织架构不完善，公司个别部门由长荡湖旅游度假区部门代行职责。公司规范化运行不够，运营管理、员工队伍建设有待加强。对意识形态工作的重要性认识不足，没有专题研究部署。主体责任意识不强，“一岗双责”履职不到位，抓具体业务多、管廉政建设少。风险防控体系不健全，廉政风险点排查不到位，执行财经纪律不严格。党建工作较薄弱，对党建工作研究部署不多，党内制度执行不规范。

夏玉良就长荡湖控股公司党支部的问题整改提出意见建议：一是聚力改革创新，做大做强国有企业，不断增强企业竞争力；二是狠抓队伍建设，实现企业和谐发展，增强企业的向心力和凝聚力；三是强化风险防控，扎紧制度笼子，营造风清气正的政治生态；四是加强党的建设，充分发挥战斗堡垒作用，推动各项工作顺利开展。

樊莹要求，一是要高度重视巡察整改工作，把巡察整改作为一项严肃紧迫的政治任务，以最迅速的行动、最有力的举措抓好整改，同时要增强抓好巡察整改的思想自觉和行动自觉，积极主动推进整改。二是要加强领导，抓好落实，严格按照巡察整改要求，认真查摆，制定切实可行的整改措施，特别是“一把手”要带头整改，以上率下，管好阵地，管好队伍，管好导向。三是要深化改革推动发展，将整改作为改革发展的新起点，紧盯重要节点，认真排查存在的突出问题，切实做到以巡察整改推动各项工作健康发展。

陶俊表示，区委巡察组反馈的意见和建议，我们虚心接受、主动认领，全力确保问题整改到位。将切实增强巡察整改工作的责任感和紧迫感，坚决把思想和行动统一到区委对巡察整改工作的要求上来。将认真梳理问题清单，及时对问题进行逐项梳理归类，以最坚决的态度、最果断的措施，实现“真改实改彻底改”。将以此次巡察整改工作为契机，进一步解放思想，充分运用好巡察整改成果，推动公司高质量发展取得实实在在成效。

区委第四巡察组部分成员，区纪委监委派驻区财政局纪检监察组负责人及有关同志，长荡湖控股公司领导班子成员出席会议；长荡湖控股公司全体员工列席会议。