“思想上松一寸，行动上就会散一尺。我们始终保持纠治‘四风’的定力，紧盯重要节点，全力攻克作风顽症。”常州市天宁区青龙街道纪委书记说道。

元旦过后，天宁区青龙街道纪委深入推进作风整治行动，及时纠正党员干部“庸懒散奢”等纪律观念淡薄问题，多管齐下打响节后作风建设“第一枪”。

全面部署，筑牢思想防线。街道纪委及时召开作风建设整治会议，要求村（社区）、机关部门始终绷紧作风建设这根弦，严格执行“十带头、十严禁”规定，形成改作风促发展的良好氛围。深入开展自查自纠，对照标准找不足，认真查找“庸懒散奢”方面的突出问题，抓好问题整改。对迟到早退无故离岗、工作时间玩游戏炒股票、对待办事群众态度冷漠、推诿扯皮敷衍塞责、违规出入休闲娱乐场所等现象，严肃批评教育和组织处置。

握指成拳，凝聚监督合力。街道专门成立由党政领导带队、纪委专职人员及村（社区）纪检委员组成的作风督查小组，采取随机抽查的方式，每月对村（社区）、机关部门进行机关作风效能督查。引入第三方专业调研机构，组建作风建设明察暗访队伍，综合运用多种手段严查违反工作纪律行为，确保每月完成对村（社区）、机关部门作风督查全覆盖。对督查中发现的问题及时整理反馈，督促迅速整改，并将整改情况上报街道纪委。

强化问责，提升监督实效。街道坚持把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，对作风建设不实的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，把苗头性倾向性作风问题消除在破纪之前，防止小问题造成大影响，对顶风违纪的党员干部严格执行“一案双查”，发现一起，查处一起。本月以来，已开展作风督查2次，实现监督对象全覆盖。开展提醒谈话13人，发送书面作风通报1期，点名曝光具体人、典型事3次，始终以执纪必严的强烈信号持续警示干部队伍。（刘艳国）