为确保换届工作平稳、有序开展，常州市金坛区指前镇纪委提前部署、全程监督，扎实做好纪律宣传、人员核查等工作，用铁的纪律保障换届风清气正，筑牢换届纪律防线。　　

广泛宣传明纪律。严格按照《关于进一步加强村（社区）“两委”换届风气监督、严肃换届纪律的通知》，广泛开展换届纪律教育，组织观看换届纪律教育片，充分运用廉政短信、公众号及横幅等形式，大力宣传“九个严禁”“十二个不准”等换届纪律，发放换届纪律宣传材料2700份，镇、村党组织书记、候选人、换届工作人员分别签订换届纪律责任书、换届纪律承诺书、换届纪律保证书。

分类谈话压责任。对全体村党总支书记、换届指导工作组成员开展集体廉政谈话，进一步明确换届要求、严明换届纪律；对换届重点关注村的全体村干部进行集体谈话，要求加强统筹协调、狠抓责任落实；对换届不再提名，且思想情绪有波动的村干部，针对性地开展谈话提醒，使其要以正确的认识和良好的姿态面对换届中的“进退留转”，正确对待组织的安排、党员群众的选择。

联审把脉强监督。对照“十不选”负面清单，会同公安、计生、司法等部门对村党组织成员初步人选和村民委员会成员拟推荐人选进行联审把关，坚决将不符合条件的挡在门外。细致梳理换届选举程序和具体操作中容易出现的各类风险点，针对候选人提名、投票选举等关键环节，由驻村纪检监察联络员实时参与监督，全面掌握换届工作进展状况，及时研究处理各项问题。

严查问责显震慑。畅通信访举报渠道，积极开展下访基层活动，收集群众意见和建议，及时受理、快速查办反映换届问题的信访举报。对反映不实的详细解释换届工作程序，建议积极配合换届工作；对反映问题中确存在换届程序和纪律等方面问题的，严肃查处问责，并做好典型案例的通报曝光，形成有力震慑。坚持以“零容忍”态度严肃查处拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等违纪违法问题，努力营造风清气正的换届环境。（蔡勤）