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溧阳市:“三举措”助力干部淬火提能
发布日期:2021-07-14   来源:溧阳市纪委监委  浏览次数:  字号:〖 〗  分享 

今年以来,溧阳市纪委监委坚持政治素质、业务能力双过硬标准,狠抓干部队伍能力建设,绵绵用力、久久为功,为推动纪检监察工作高质量发展提供坚实支撑。

一是抓牢政治教育“总开关”。持续以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,跟进学习习近平总书记最新讲话精神,增强落实“两个维护”的思想自觉和政治自觉。以党史学习教育为契机,邀请党校党史专家作专题辅导、组织党员代表分享党史小故事、举办青年干部“学党史、强党性”主题军事日活动等,增强干部使命担当。组织开展“学恩来精神,做有志青年纪检监察干部”主题征文,赴淮安周恩来纪念馆、周恩来故居开展“学恩来精神 守初心使命”主题教育实践活动等,教育引导纪检监察干部铸牢理想信念宗旨之魂。

二是打好业务培训“组合拳”。按照既精于执纪又精于执法要求,持续抓实纪法培训、技能培训、信息化培训,经常性、多层次开展系统性、实战性、针对性岗位锻炼和一线锤炼。本着优势互补、取长补短、相互学习、促进融合的原则,通过自主办学、联合办学、派员跟学等形式,着重加强新入职干部的党章党规党纪培训和年轻干部宪法法律法规培训。持续推行案件主办(审)人制度,不断丰富“青蓝结对”导师制内涵,有计划安排镇(街道)纪(工)委、派驻机构干部参加重大案件查办、重大专项治理、疑难信访处理等一线工作,经风雨见世面长才干。

三是用活办案培训“好载体”。持续发挥清风讲坛、青年学堂、组长论坛等练兵载体作用,采取现场教学、观摩学习、专题研讨等形式,增强干部纪法“双施双守”的本领和担当。强化办案培训一致,坚持以办案引领培训、以培训促进办案,通过模拟办案、理论测试、知识竞赛、技能比武、案卷评比等形式,营造“勤学业务技能、争当岗位标兵”的浓厚氛围。定期组织纪检监察干部到公安技侦锻炼大数据运用、到法院学习完善刑事判决证据链等,从实践锻炼和专业训练中筑牢根基、提高实战能力。(芮振华)