为深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神，严肃查处发生在群众身边的不正之风和“微腐败”，溧阳市纪委监委强化监督执纪问责，对尊老金发放问题开展专项治理工作。

“二次”把关确保措施严、落实细。对民政部门自查自纠报送的问题清单一一剖析、综合研判，督促开展“二次核查”，在已有问题清单的基础上扩大排查范围，深入街道、村（居），访周围邻里、查人员核减，确保全面覆盖、不漏一人。同时，针对尊老金发放过程中的制度漏洞和薄弱环节，督促抓好问题整改和资金追缴，优化审核程序和发放流程，完善动态管理和信息共享机制，以更高的工作要求严防专项治理工作“走过场”、“做虚功”。

应查尽查确保数字清、情况明。围绕尊老金发放对象是否符合政策要求、发放对象情况发生变化是否及时调整、发放名单和实际发放对象是否一致等内容，对约119万条民政系统尊老金发放记录及2万条公安系统户籍注销记录进行数据比对，深挖细查问题线索百余条。同时，在请专家指导的基础上，通过实践摸索、思考总结，形成了完整的数据比对方法，以更快的工作效率推进专项治理工作切实抓紧抓好。

分级管理确保底气足、发力准。结合问题线索的可信性、可查性和严重程度综合分析，分别按镇（街道）、村（居）、涉及问题类型进行分类归纳，总结共性和个性问题。按轻重缓急程度进行分级管理，例如哪些人员是需要入户排查的；哪些问题无特殊情况需要立案追责的；哪些情况需要延伸核查是否存在国家工作人员冒领的等等，按不同的颜色进行标示，以更细的工作方法实现执纪问责精准有效。

下一步，溧阳市纪委监委将细化责任分工，强化执纪问责，集中整治尊老金发放中的日常监管失职失责、腐败以及形式主义官僚主义等问题。对存在违纪问题的党员干部综合运用监督执纪的“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎，以铁的纪律护航惠民利民政策落地落实。（李昱）