为进一步加强村（社区）基层党风廉政建设，保证换届风清气正贯穿于工作全过程，常州市天宁区红梅街道纪委多措并举，履行监督职责，严抓换届纪律，规范换届流程，提早谋划、精心组织、周密部署，切实提高村（社区）“两委”换届选举工作的透明度和公信力。

严肃换届纪律，工作保障到位。为确保换届选举工作顺利进行，街道党工委提前动员部署，召开村（社区）“两委”换届工作筹备会，对换届时间进度、关键环节等进行安排部署，对换届工作各项重点内容进行详细解读，确保换届工作思想统一、步调一致、流程规范。街道纪委将25个村（社区）纪检委员就地转化为换届选举监督员，紧盯关键环节，确保每个环节、每个步骤都能有序推进；全程参与换届选举工作各个环节，对村民、居民选举委员会的产生、选民登记等重点环节进行监督；监督村、社区选举委员会的各项工作程序是否合法到位等。

严把换届人选，资格审查到位。为切实选出责任心强、政治过硬、能干事和素质较高的村（社区）干部，街道纪委严守关口，从2020年8月开始采用集体廉政谈话、个别谈话、走访群众、查阅档案资料等形式，对25个村（社区）232名“两委”班子成员候选人的基本情况、工作实绩、党风廉政建设等进行调查摸底，把苗头性问题解决在换届前，为顺利开展换届选举工作创造条件，确保监督贯穿始终。

严格执纪问责，防线坚守到位。街道纪委通过QQ群、微信群等信息平台，宣传选举工作注意事项；在选举会场悬挂印有宣传标语的横幅，教育引导群众严格遵守选举纪律，营造良好换届氛围。健全完善信访、电话和短信举报平台，畅通党员群众反映问题渠道，对在换届选举期间出现拉票贿选、跑官要官等违纪违法行为，发现一起、查处一起、通报一起，形成强大震慑。加大问责追责力度，对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究主要负责人责任，依纪依法严肃处理，确保换届选举公开透明。（袁维满）