常州市天宁区青龙街道纪委紧盯社区（工作站）“两委”换届关键环节、关键时间节点，以“三个加强”护航“两委”换届，构筑换届纪律“高压线”，确保社区（工作站）“两委”换届工作稳妥有序推进。

加强资格审核，严把“入口关”。街道纪委坚持把选优配强社区（工作站）“两委”班子特别是带头人作为工作重点，建立社区（工作站）党员干部问题线索台账和候选人资格联合审查制度，做好候选人资格廉政把关工作。通过严格分析近年来候选人的信访举报、党纪政纪处分、诫勉谈话提醒等情况，全面“体检”把关，确保候选人符合参选要求。对不符合要求的人员，及时反馈给组织部门，坚决防止候选人“带病”参选。

加强宣传教育，严把“思想关”。在社区（工作站）“两委”换届前抓好教育提醒，通过循环播放真人出演的警示教育片《噩》，对违反换届纪律典型案例进行深入剖析，强化震慑作用，教育引导党员干部切实做到以案明纪、以案为鉴、警钟长鸣。街道纪委与各社区（工作站）党组织书记签订《换届纪律责任书》、相关工作人员签订《换届纪律保证书》，向各社区（工作站）党员干部发出换届倡议书，引导广大党员自觉带头遵守换届纪律要求。

加强沟通交流，严把“程序关”。街道纪委严格落实落细每个时间段、每个环节的工作，要求换届过程全程公开，坚决防止暗箱操作、程序违规等现象，确保整个换届选举工作科学有序、合法规范。同时，充分发挥人民群众的监督作用，及时开通举报电话、设置举报箱等，保证举报渠道畅通，让群众监督“有门”。（刘艳国）