随着村两委换届的结束，村务监督委员会的换届也紧随其后全面完成。如何让新的村监委成员尽快进入角色，开展好村务监督工作，成了近一段时间基层纪委工作的重点。常州市金坛区朱林镇纪委综合考虑疫情防控工作要求，采取“云上课堂”为主，“线下课堂”为辅的培训方式，让村监委成员第一时间“充上电”，履好新。

“云上课堂”开专栏，案例教学。该镇纪委结合冬训工作的安排，列出党员干部冬训学习目录，组织各村结合实际开展学习。同时，在“朱林党建”微信公众号上开设“线上冬训”专栏，不定期更新有关党纪法规，让村监委成员足不出户，动动手指便可以进行“云上”学习。同时，及时在专栏更新一些关于村级干部违纪违法的典型案例，将案例资源转化为教育资源，使村监委成员通过案例的学习更加直观了解到村级层面易发多发的违纪违法行为，切实提高履职水平。

“线下课堂”列清单，精准培训。该镇纪委组织参与过区委巡察和经济责任审计的人员，列出村级巡察中出现的共性问题清单，如工会福利发放、村级办公及招待费用支出、惠民惠农资金、项目工程款支付、合作社财务等重点关注问题，由镇纪委先组织对各驻村纪检监察联络员进行培训，再由驻村纪检监察联络员到所驻村对村监委成员进行培训，并鼓励新老成员开展互动，交流监督经验，集思广益。

“目前，我镇45名村监委成员通过‘线上+线下’的学习模式，实现了培训全覆盖，下一步，我们将进行有重点的专项培训，不断提高他们的履职水平。”该镇纪委负责人说。（蒋丽丽）