“节日期间是‘四风’问题易发多发时段，一定要注意守住底线。我们也会加强监督，对发现的问题一律严肃处理。”日前，为进一步防范“四风”问题，常州市天宁区兰陵街道纪委负责人与该街道建设局相关责任人进行约谈。

为督促党员干部增强防范廉政风险意识，兰陵街道纪委结合日常工作安排，同步推进监督工作，通过“监督+”工作模式，帮助干部筑牢拒腐防线。

监督+约谈，保持常提醒。该街道纪委结合街道重点工作加强专项监督，对疫情防控、文明城市建设、机构改革、“两委”换届、作风建设、安全生产等专门成立工作组，督促党员干部遵规守纪、履职尽责。由纪委书记提前对相关责任人进行约谈，对工作中需要遵守的纪律要求和廉政风险点及时做好提醒，截至目前共约谈80余人次，为街道各项重点工作的顺利开展提供良好风气保障。在辖区选取11名政治素质高、能力强的居民组成了“四风”监督队伍，在平时和重大节日前，以暗访形式对各单位和公职人员“四风”问题进行监督。

监督+整改，做到快纠偏。街道纪委就监督中发现的问题细化分析研判，对一般问题当场反馈清单，提出整改要求并明确期限；对重点问题以纪律检查建议书形式责令作出整改。同时持续跟踪整改进展，对整改不力的予以通报或问责。以各单位纪检委员会议为契机，定期梳理、交流监督和整改情况，分析下一步举措，提升整改质量，截至目前共召开相关会议4次。

监督+执纪，实现强震慑。该街道纪委坚持挺纪在前，对监督中发现的违纪违法问题，予以党纪政务立案3人次，进行岗位调整3人次，主要涉及“三资三化”、工作作风等领域。通过在一定范围内宣布处分决定、责令会议上作检讨等方式，增强震慑效果。另外，还以本单位发生的违纪案例为基础，制作警示教育动画短片，给全体党员干部敲响廉洁自律警钟。

兰陵街道纪委将进一步做实监督首责，写好监督后半篇文章，持续落实全面从严治党向基层延伸工作要求。（付谨平）