为加大力度清除工作中的陈规陋习，全面激发镇区党员干部干事创业的澎湃热潮，溧阳市上黄镇纪委始终坚持“三个强化”，做到“三效三提”来加强作风建设，努力构建一个风清气正的政治生态环境。

强化教育引导，做到效能提标。以加强机关党员党性修养为重点，从政府机关单位到各村委，以镇纪委书记带队，层层深入推进开展作风建设大会。加强宣传教育及各级各部门谈心活动，做到干部思想教育的经常化、制度化和规范化，凝魂聚气、强基固本，拧紧理想信念“总开关”，使广大党员干部提高自我要求，拉高工作标准，再镭战鼓启征程，抬高标杆抓落实，奋力开创高质量发展新局面。

强化监督检查，做到效率提速。镇纪委加强常态化监督，坚持事前监管促防控，发挥“前哨”作用；突出精准性监督，针对民生工程、重点项目等资金量大、群众关注度高的领域，开展重点监督工作；畅通群众和舆论监督，升级村务公开电子屏，进一步推动行政透明，让权力在阳光下运行。通过整合多种监督力量和监督方式，让干部的作风建设处在多方监督下，坚决查处“不作为、慢作为、假作为、乱作为”等形式主义和官僚主义问题。

强化问责追责，做到效绩提质。坚持事前预警、事中控制、事后追责，对违反作风建设规定的行为持“零容忍”态度，合理运用“四种形态”，重申纪律底线，形成“不敢为”的有效震慑。同时营造亲民、爱民、为民的浓厚氛围，推动各部门问政于民、问需于民、问计于民，将群众满意度纳入作风建设考核机制，引导机关工作人员用正确的方式做好有利于溧阳发展的事、有利于打好基础的事、有利于群众受益的事。（徐倩）