常州市金坛区指前镇自率先推行驻村纪检监察联络员工作以来，坚持从深化职能、加强指导、考核激励等方面锻造驻村队伍，筑牢基层监督第一道防线。

深化职能，明晰监督重点。驻村纪检监察联络员聚焦村级重点工作，围绕上级决策部署落实情况、党风廉政建设和廉洁履职情况、五务公开等开展监督，目前已将村级三重一大事项、三资管理、阳光扶贫、专项资金使用等纳入监管范围，充分体现驻村监督的全面性和针对性。

提升水平，打造过硬队伍。驻村纪检监察联络员实行每月工作例会制度，汇报工作开展情况，相互交流经验做法；不定期召开专题业务培训会，提升履职能力；抽调部分驻村纪检监察联络员参与镇级组织的专项监督行动和疑难信访件办理，跟班学习，重点培养，通过岗位练兵、专题学习、交流分享等方式不断提高驻村纪检监察联络员的业务水平，打造能力过硬队伍。

履职考核，压实监督责任。细化驻村纪检监察联络员工作考核细则，明确考核内容、考核标准和责任追究，采取季度考核、年度评优评先相结合的方式，加大对其履职情况的考核力度。对不认真履行职责、玩忽职守，驻在村存在违规违纪违法问题未发现或发现后不及时制止和上报的，视情形给予批评教育等处理；造成严重后果的，调出驻村纪检监察联络员队伍，并追究相关责任。（蔡勤）