常州市天宁区纪委监委认真履行监督专责，牢牢守住党风廉政意见回复关口防线，紧盯干部选拔任用、评优评先、表彰奖励等工作，全面实施“廉政体检”，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”。

强化综合研判，八方会审逐个过筛。针对组织部门和其他单位的征求意见函，明确由案件监督管理室牵头负责，会同信访室、党风政风监督室、案件审理室、监督检查室、审查调查室等8个部门，围绕信访举报、问题线索、立案、问责、党纪政务处分或其他组织处理等重点内容进行联合审查、起底排查，全面收集相关廉政信息，结合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，综合把脉“会诊”，为每名干部画好“政治画像”。

坚持稳妥审慎，签字背书客观回复。实行“谁审查、谁签字、谁负责”责任追究制度，科室责任人对审核情况逐人逐项“签字背书”，案管部门统一汇总后制作党风廉政初步意见，经分管领导审核后拟定复函，加强廉政意见从“进口”到“出口”的全程把关，确保回复意见准确、真实、权威，真正做到既不耽误干部选拔任用、评优评先，也不让“带病”干部蒙混过关。2020年，天宁区纪委监委党风廉政意见回复103批次4352人次，针对有信访举报、问题线索在查、处分影响期内的干部或单位，提出暂缓或否定性意见12次。

突出规范高效，压实责任严明纪律。严格控制党风廉政意见回复时限，针对一般征求意见，明确“5小时办结”工作承诺，针对审核人数多、时间急的情况，实施快查快回，专人负责程序流转、进度督促，平均办结时间最长不超过2天。严格审核内容，规范审核程序，严明保密纪律。及时梳理电子和纸质台账资料，做到“全程留痕、有据可查”。对在党风廉政建设意见回复中弄虚作假，造成回复意见失实的，泄漏相关征求对象情况的，发现一起、查处一起，严肃追究相关环节责任人责任。

健全长效管理，完善数据夯实基础。注重做好日常基础性工作，规范业务平台查询使用，加强对检举举报平台、案件监督管理系统、纪检监察工作业务平台、监督执纪问责平台、党风政风监督信息管理系统等业务平台的规范化使用，及时录入完善信访举报、问题线索、处分问责类数据信息。运用“大数据+监督”思维，建立党员干部廉政档案库，一人一档动态更新，为党员领导干部精准“画像”，确保党风廉政意见回复工作质量。（季宇）