今年以来，常州市新北区新桥街道纪工委通过严把“宣传关”“监督关”“线索关”，用铁的纪律为“两新”组织换届工作保驾护航，推动企业发展迈上新台阶。

一是把好“宣传关”，严明换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，组织“两新”党组织观看换届纪律宣传片，接受警示教育。积极采取“线上+线下”相结合的宣传方式，通过报纸、横幅、短信、公众号等多种渠道开展换届纪律宣传教育，推动全镇“两新”党组织学习换届纪律“五不准”“十严禁”。截至目前，共印发宣传资料100多份，悬挂横幅50多条，制作展板20多块，发送手机短信5000多条，召开培训会20多场。

二是把好“监督关”，严抓程序细节。成立专项督查工作小组，制定换届督查工作方案，通过查阅台账、现场核查等方式针对换届选举过程中的关键节点、重要问题开展换届纪律监督检查。紧盯重点领域，深入关键环节，加强分析研判，针对换届中可能涉及的问题提前进行风险排查；严格换届人选推荐提名工作监督，严格换届政策和制度执行情况监督，确保换届工作有序、健康、平稳进行。截至目前，街道12个应换届“两新”党组织已全部顺利完成换届选举。

三是把好“线索关”，严格案件核查。全面启用电话、信访、网络、短信和社交群“五位一体”综合举报受理平台，建立立项专办、快查快办的工作机制，加强沟通协作，及时受理、办理关于违反换届纪律问题的举报，加大通报曝光的力度。针对12个应换届“两新”党组织是否认真贯彻执行换届纪律进行巡回督导检查，对违反换届工作纪律的，坚决做到发现一起、查处一起，以铁的纪律为换届工作保驾护航。（新桥纪宣）