常州市天宁区郑陆镇纪委坚持严的标准、实的要求、铁的纪律，突出“三项重点”，加强换届风气监督，严把换届纪律关，营造风清气正的换届环境。

突出教育引导，筑牢“防火墙”。坚持预防在先、教育在先，通过横幅、公告栏、“大美郑陆”微信公众号等方式宣传“十个严禁”换届纪律要求，并紧密结合换届步骤和日程，印发中共中央纪委机关、中共中央组织部联合下发的《关于加强换届风气监督的通知》500余份，发放《严肃换届纪律提醒卡》72份，镇党政领导班子专题学习省市区的相关文件要求和《严肃换届纪律文件选编》读本，各基层党组织签订《严格遵守换届纪律承诺书》72份，严明纪律要求，做到入脑入心。

从严监督检查，念好“紧箍咒”。成立换届纪律检查组，采用巡回监督检查的方式，对各选举单位执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况等工作进行全程督促检查。紧盯关键环节和薄弱部位，加强分析研判，对换届风气问题进行风险排查，做到有的放矢、精准监督。严格党代表候选人预备人选推荐提名工作监督，坚持高标准、严要求，结合问题线索、信访反映、监督检查、审查调查、党纪政务处分等情况，配合镇党委对227人次进行资格审查，提出24条廉政意见回复。

拓宽监督渠道，建好“直通车”。通过张贴“郑监督”二维码，充分发挥群众监督力量，多路径增加基层群众信访举报渠道，通过向社会公布监督举报电话、邮箱等，构建电话、网络、邮箱和信访“四位一体”举报平台，全天受理群众举报的违反换届纪律问题线索，及时收集换届舆情，让玩“小动作”搞不正之风者在群众眼睛的“紧盯”之下无处藏身。建立换届纪律问题快查快结机制，对发现的问题快查严办。对违反换届纪律规定的，依规依纪依法严肃处理，典型案件予以通报曝光。（徐雯皎）