今年上半年，常州市新北区孟河镇相继完成事业单位工作人员、教育系统各类教师、卫计系统各类医务人员、社会化用工等各项人事公开招考招聘工作，镇纪委坚持监督阵地前移，全程监督规范考风考纪，以铁的纪律为“阳光招考”保驾护航。

绷紧“思想弦”，压实责任到人。选取招考领域典型违纪违法案例进行下发，常态化组织相关职能部门和招考单位认真学习观看，督促各部门负责人明确主体责任，落实“一岗双责”，通过分解招考环节，明确专人专班；强化党风廉政教育，在招考工作开始前召开警示教育会，及时提醒干部在思想上绷紧廉政弦，在工作中恪守纪律底线，确保履职尽责不越权。

拧紧“制度阀”，规范程序到位。镇纪委在招聘公告发布后及时跟进考务流程是否规范，罗列梳理资格审查、考试筹备、考试监督等各环节全流程，提前模拟可能出现的问题隐患环节，并会同职能部门制定具有针对性、实用性、可控性的防范措施；重点围绕考场纪律进行监督，督促严格疫情防控，严明考官、监考、引导员和监督员岗位职责和考试纪律，选派镇纪检干部巡视考场，截至目前，共巡考8场次、考点3个，涉及考生122人次。

守住“纪律线”，严肃查处到底。“嵌入式”监督报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察和拟聘用等各阶段工作，并对考生信息、报考岗位情况、试题运送、考场布置、体检机构等信息保密工作实时监督，维护考试的权威和公平，向社会公开举报热线，严防“暗箱操作”。对于考试中出现的违规行为，坚持“零容忍”的态度，做到发现一起、核实一起、查处一起、通报一起，依托报名管理平台，创新运用“大数据”实现精准监督。