常州市天宁经济开发区纪工委充分运用纪律检查建议强化日常监督，深入分析研判，督促相关单位“对症下药”。

找准问题症结，加强综合研判。通过纪检部门深入查、职能部门配合查、被建议单位自己查等方式，由点到线、由线到面，全面查找分析存在的问题，合并“同类项”，挖掘共性问题。同时，聚焦问题短板，找准“病灶”。针对被建议部门的人员特征、行业特点、规章制度等深入开展调查研究，挖掘案件背后存在的普遍性、规律性和所在领域突出问题。

剖析问题根源，深刻分析原因。从涉案人员的理想信念、工作作风、宗旨意识等方面入手，深入剖析案发的人为因素，寻找被审查调查人所在单位落实全面从严治党、履行“一岗双责”方面的短板。同时对照管理制度、工作流程、岗位职责等规定，查找有无制度及管理上的漏洞，从客观看主观、从问题看原因。

务实建议措施，做到对症下药。开发区纪工委根据不同的问题类型，结合案件实际情况，有的放矢提出可量化、可检验、操作性强的纪律检查建议，提高建议的采纳率和接受度。同时加强沟通协调，注重贴近实际。通过走访调研、召开会议等方式，共同会商难点、堵点问题，确保下发的纪律检查建议切实可行，落地有声。（杨扬）