为进一步提升新任村“两委”干部明责知责、履责尽责的思想意识和行动自觉，常州市天宁区郑陆镇纪委做好“四个一”，早打“预防针”，增强新任村“两委”干部廉政拒腐“免疫力”。

开展一次任前廉政谈话。通过集体谈话和“一对一”面谈的形式相结合，对新任职的105名村“两委”干部开展任前廉政谈话，激励和引导新任职干部知敬畏、存戒惧、守底线，实实在在为百姓办好事、办实事，做到主动履职、规范履职、廉洁履职。

上好一堂廉政教育党课。为系好第一颗廉政纽扣，郑陆镇党委书记从加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面给新当选的村“两委”干部上一堂既生动又深刻的廉政党课。即是加油鼓劲，也是警示提醒，要求村“两委”干部严守纪律规矩，恪尽职守，忠诚尽责，担当作为，筑牢拒腐防变思想防线，真正做到不负重托、不辱使命。

组织一次红色廉政现场学习。结合党史学习教育，组织105名新任村“两委”干部到溧阳开展红色廉政党史实地学习，通过聆听先辈廉政事迹，感受红色廉政文化，更好地引导党员干部从历史中汲取智慧和力量，做好自重、自省、自警、自律，切实让廉政教育直抵基层“神经未稍”，为乡镇高质量发展提供强有力的作风保障。

开展一次廉政警示教育。组织新任村“两委”干部集中观看廉政警示教育片，对典型案例进行学习剖析，运用正面教育和反面典型加强警示教育，引导村“两委”干部补好精神之钙，始终坚持“稳住心神、管住行为、守住清白”，以真挚的人民情怀滋养初心，以牢固的公仆意识践行初心，以踏实的工作推动党的利民惠民政策落地生根。（徐雯皎）