“除了对责任人实施问责外，镇纪委还需向镇敬老院下发纪律检查建议书，督促敬老院就存在问题进行整改。”在审核某镇纪委提交的初核报告后，常州市金坛区纪委监委派驻区人社局纪检监察组提出建议。这是该区纪委监委采取“室组地”联动监督，开展群众反映强烈突出问题专项治理的一个缩影。

为充分发挥组织作用、激发系统优势，达到同频共振、同向发力的效果，该区纪委监委总结以往专项治理的经验，运用“室组地”联动监督模式，提升专项治理效能。

在制定专项治理方案阶段，党风政风监督室与相关派驻纪检监察组、镇（街道）加强工作研讨，深入交换意见。在情况清、底数明的基础上，由派驻纪检监察组督促主责部门出台专项治理方案；推进实施过程中，由党风政风监督室负责牵头抓总，各镇（街道）按照实施方案具体落实，派驻纪检监察组发挥“监督的再监督”作用，对相关工作进行监督推动。专项治理结果汇总后，由相关派驻纪检监察组对镇（街道）问题线索及处置情况进行初审，党风政风监督室进行复审并对制度漏洞以及监督短板全面进行剖析，查找发案原因。

今年以来，该区纪委监委运用这一监督模式开展了养老机构突出问题、侵害残疾人权益等专项治理，发现问题线索50余个，立案查处20人，问责8人，下发纪律检查建议书1份，督促相关部门建立制度12项。

“‘室组地’联动，不仅打通了专项治理的各环节，还提升了专项治理的针对性、操作性、实效性，起到了系统集成、协同高效的作用。下一阶段，我们将继续推进该模式向更多领域、更广范围延伸。”该区纪委监委相关负责人表示。（田永灿）