为加大源头治理和预防监督力度，切实提高国有企业干部员工廉洁自律意识和廉政风险防控能力。近期，常州轨道公司党委结合公司发生系列违纪违法案件中暴露出来的问题，以市纪委监委纪检监察建议书为问题导向，全面梳理权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节。公司党委书记亲自组织，对各部门、分（子）公司可能存在的廉洁风险点逐条逐项深入排查，制定切实有效的防控措施。

一是主动预防、超前防范。召开专题审核会，通过听取分管领导对分管领域廉洁风险排查情况的汇报，各相关部门对防控措施逐一审核等措施，切实把“一岗双责”落到实处，有效增强党员干部风险防范的自觉性，筑牢廉洁风险防控堤坝。

二是突出重点、规范程序。突出权力相对集中部门以及涉及人、财、物管理等事项的重要环节，针对“三重一大”、招投标、工程及劳务分包、合同变更、资金拨付、人员招录等方面，采取规范程序、制约权力等有效办法，进一步完善覆盖公司各方面、全方位的廉洁风险防控机制。

三是公开透明、风险预警。组织印发《廉洁风险防控手册》至各部门、分（子）公司，做到预防措施流程化、规范化、透明化。在此基础上，对排查过程中发现的问题立行立改，对可能引起腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警，努力做到早发现、早提醒、早纠正。（刘希悟）