去年以来，常州地铁发生多起违纪违法案件，常州轨道公司建设分公司成为系列案件的重灾区。建设分公司党总支主动出击，立足抓早抓小，组织开展了“百日廉政警示教育”专题活动，强化全体员工的廉洁思想防线，推动全面从严治党工作落细落实。

一是筑牢信仰之基，把稳思想之舵。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，观看《贪殇》警示教育片，结合涉案人员《忏悔录》开展案件剖析交流会，举办廉洁专题读书分享会。每位党员对照要求、对照目标，全面查找存在的差距，进一步拧紧党员干部的思想“总开关”，筑牢廉洁“防火墙”。

二是开展法律讲座，守住清廉之心。组织开展《刑事合规培训之浅谈职务犯罪》知识讲座，深入剖析职务犯罪所带来的危害。讲座从职务犯罪中体现出的贪婪、失衡、从众、补偿、攀比等心理角度出发，告诫党员干部对权要心存敬畏，做到心中有戒、行有所止，时刻保持警醒。

三是召开提醒会议，恪守纪法之戒。结合案件情况，分三批次组织全体员工召开廉洁提醒会议。每位员工对标“以案为戒”，自觉把自己摆进去，做到举一反三、引为镜鉴；对标“以案促改”，自觉把工作摆进去，进一步强化担当作为。

四是发出廉洁倡议，划出禁止之线。在重要节假日向全体员工发出《廉洁自律倡议书》。《倡议书》要求大家强化自身约束，认真贯彻执行中央八项规定精神，严格落实轨道公司“十个严禁”要求，确保节日期间风清气正。

五是加强制度建设，促进规范管理。重点突出廉政的标准化、制度化、规范化建设，针对案件暴露出来的问题，组织对廉洁风险点进行再排查，再梳理，并对设计变更、工程签证、工程分包等重点规章制度中可能存在的漏洞和不足进行优化完善，进一步规范与参建单位之间开展业务合作的流程和“规矩”，做到把权力关进制度的笼子。（张智祥）