2020年，市纪委监委派驻市民政局纪检监察组围绕驻在单位职责使命开展精准的权责监督，抓住关键、举纲张目，督促驻在单位在抓党建、抓业务以及自我监督上切实履行主体责任，确保公正用权、依法用权、廉洁用权，着力营造风清气正政治生态。

一是抓住问题导向，照好“放大镜”，严查群众身边不正之风。始终把群众利益放在心头，深入推进“私车公养”、挂证取酬和违规借贷三类问题专项治理工作，召开动员部署会、推进会、专题会。高度重视自查中上报的问题情况，对驻在单位下属事业单位公车使用情况进行了全覆盖延伸检查，就台账不全、账目不清、使用记录不一致、制度执行不到位等具体问题，进行红脸出汗提醒，要求各部门在规定时间内完善公车使用管理制度、强化“一车一档四台账”，不断规范公车使用流程，健全长效管理机制。

二是聚焦重点工作，念好“紧箍咒”，强化干部纪律规矩意识。与驻在单位年度目标任务中廉政风险较高、涉及资金量大或社会影响面广的8个项目挂钩联系，开展事前、事中、事后全程跟踪，培育“廉洁工程”，构建起“教育加承诺”预防、“报备加审批”风控、“跟踪加督查”监督的工作体系。连续两年推行采购/招标备案工作，今年以来，对驻在单位70余项采购项目进行了备案，对首次采取政府采购等形式的项目予以重点监督，跟踪监督8项，深入抽查6次，对11项采购项目的方式和内容要求按照规定予以规范、调整或补充说明，进一步提升了政府采购质效和透明度。

三是突出以人为本，打好“组合拳”，营造风清气正政治生态。对科级以下领导干部的廉政情况提档升级，实施动态监测和管理，作出廉政鉴定41次，确保了廉政档案常更新，干部画像更精准。认真研究驻在部门审计报告、巡察报告、专项治理情况报告等材料，督促整改落实，推动建章立制，形成常态管理。聚焦人、财、事，参与驻在部门党组会和其他重要会议活动67次，通过廉情分析督促主责部门按照风险等级落实防范措施，确保了廉情分析常跟进，风险防控更有效。先后通过集体“面对面”、单独“一对一”、个别“点对点”等个性化方式，就安全生产、脱贫攻坚、廉政风险防控、作风建设等内容，提醒谈话200余人次，加强理想信念和党性教育，确保了廉洁教育常开展，政治生态更清明。（段玉洁）