溧阳市纪委监委第十派驻纪检监察组始终牢记使命，忠实履行职责，积极主动参与监督驻在单位市法院各项工作，有力促进市法院的审执中心任务，保障市法院审执质效取得重大突破。

紧盯重点案件，打好监督“组合拳”

围绕审执中心开展纪律检查，制定了保障省扫黑办唯一听取个案专项汇报的“614”涉黑案和省挂牌督办案件的“814”涉黑案庭审期间的车辆进出等规定，加强现场督查，保障了重点案件审理期间审判安全。

积极参与优化营商环境工作，主动对接涉及员工3000余名、债权人550户、债务约180亿元、涉诉纠纷近300件的“申特系”12家关联企业破产重整案件，及时参加该案专班工作会议，列席合议庭的推进会、企业债权人大会、交接工作大会等工作，加强案件审理过程中的监督检查，为企业“破产不停产、职工不下岗”，实现经营产值55.7亿元、税收1.36亿元，并在短短６个月内完成破产重整，顺利清偿债务58亿元、引入投资176亿元，更为企业转型升级后年产值、税收预计提升至1450亿元和20亿元奠定了有力基础，为实现企业、职工、债权人、战略投资人利益共赢，助推区域经济高质量绿色发展贡献了纪检监察的力量。

创新监督模式，建立长效“防火墙”

改变监督工作思路，由“事后查处”向“事前事中监督”转变，参与制定《“六类”案件监督管理办法》，让审判权责边界更明晰。主动列席审委会、质评会、审判质效指标月分析会等法院核心业务会议，助推司法公正高效廉洁。

建立长期未结案件督察机制，保障案件如期审理，一年来，市法院法定正常审限内结案率、12个月未结案件数等核心质效指标均位居常州地区前列，审限延长案件数同比下降91.12%。

创新内外监督制度，建立定期分析党风廉政建设和反腐败工作形势制度、“发改”案件组织提醒谈话制度；完善廉政监察员制度，选任16名法院中层副职担任部门廉政监察员强化内部监督；聘任30名社会人士担任特约监督员，多次参与缓刑听证和破产案件资金监管银行遴选等工作，推动法院工作过程更公开、程序更规范。

抓实日常监督，常念廉政“紧箍咒”

党风廉政注重做在平常干在平常，紧盯重点领域和关键环节开展专项督察11次，做好日常司法作风督察工作，加强庭审直播监督，市法院2020年共开展庭审直播5917次，位列常州第三。

培养法院干警主动接受监督意识，积极配合做好省委政法委专项督察、省法院司法巡查、常州市委政治巡查工作，监督市法院将反馈问题细化分解成42项整改任务72项整改措施，并逐一进行落实。

坚持“惩前毖后、治病救人”方针，深化监督执纪“四种形态”运用，结合市法院微党校建设，以习近平总书记关于廉洁为官有关论述为重点，设置廉政文化园地，广泛开展纪律规矩教育和廉政警示教育，从点滴培养干警廉洁意识，实现监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。（钱武城、蒋建超）