就业是民生之本，为深入贯彻中央、省、市关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署，克服疫情影响，实施“稳定和扩大就业”这项民生实事。2020年以来，常州市纪委监委派驻市人社局纪检监察组把政策落实情况作为政治监督重要内容，主动靠前监督、及时跟进监督，不断督促相关职能部门履职尽责。

一是聚焦民生，协助推动稳就业政策落地落实。疫情发生后，市人社局作为“稳就业”的主责部门，围绕“稳、扩、促、保”，打出政策组合拳。纪检监察组充分发挥“驻”的优势，把稳就业保就业工作列为年度监督检查工作重点，与市人社局党组协同发力，督促和推动相关部门制定实施《常州市社会保险补贴实施办法》《常州市公益性岗位开发认定和管理办法》《关于落实失业保险稳岗返还政策的通知》等惠企政策；根据市纪委监委《关于为企业复工复产健康发展提供坚强纪法保障的若干措施》文件精神，深入企业，第一时间掌握用工需求，建议和助推市人社局“暖心8条”、《人社抗疫助企80策》、“返常人员排查直报系统”、安排“人社专员”服务企业等政策措施出台实施，全力以赴支持企业稳定岗位；指定专人对接、持续督导，建立专项工作台账，按照台账抓问题、按照项目抓管理、深入具体抓落实，确保政策制定有依据、落实有保障。

二是聚焦重点，督促推动重点、困难群体就业。保障重点群体就业，是稳定和扩大就业的核心课题，纪检监察组立足职能职责，督促市人社局要高度关注高校毕业生、农民工、困难群众和长江禁捕退捕渔民等重点群体就业工作。靠前谋划，提早督促市人社局积极对接企业、摸排用工需求，针对重点人群组织专场招聘、专项就业援助，出台措施支持大学生就业创业，帮助退役军人、失业人员、建档立卡低收入农户解决就业难题；主动作为，适时约谈市创业指导服务中心、市劳动就业管理中心、市社保中心和劳动监察支队等单位负责人，及时传达习近平总书记关于民生工作“八个更”要求，关注困难群体就业、落实困难群体基本生活保障，以精准监督推动重点群体就业和保障困难群众政策措施落实落细。

三是聚焦主责，强化稳就业保就业的监督执纪问责。纪检监察组紧盯人社部门就业培训、社会保障、劳动关系等主要职能，直蹲基层，直扑现场，深入劳动就业管理中心、市社保中心、市人力资源市场和市劳动监察支队，开展“根治欠薪”、职业技能培训、工伤认定鉴定等专项监督检查；通过听取汇报、开展谈心谈话、召开专项廉情分析对接会等措施，不断强化日常监督提醒；认真检查惠民政策落实情况，仔细核实各类台账信息，重点查看政策落实过程中是否存在吃拿卡要、优亲厚友、厚此薄彼等现象，严肃查纠稳就业中的不作为、慢作为、乱作为等问题；不断建立问题沟通和报告制度，形成良性体制机制，杜绝监督“一次性”、走过场，确保“党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”。

在纪检监察组推动支持下，2020年市人社局共举办线上线下各类招聘会466场；为企业减负相关社保费86.35亿元；开发毕业生就业岗位7.1万个；发放创业担保贷款5.5亿元，针对困难群体发放各类补贴补助6.1亿元。下一步，纪检监察组还将继续聚焦群众就业重点难点，严肃查处在政策落实上打折扣、搞变通、应付差事、推诿扯皮等行为，以强有力的监督保障“就业这个最大的民生”落实落地。（高志贤）