今年以来，常州市武进区纪委监委第九派驻纪检监察组聚焦主责主业，坚持把监督挺在前面，突出监督重点，精准监督措施，切实推进驻在单位武进公安分局民警作风建设，不断提高武进公安机关行政效能和服务水平。

推动责任落实。始终将推动主体责任和“一岗双责”落实，作为加强党风廉政建设、落实派驻监督工作的有效着力点，贯彻落实上级关于《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，按照“一把手”负总责、班子成员分工抓落实的原则，督促党委细化责任清单，制定《领导班子成员全面从严管党治警“一岗双责”责任清单》，实施责任分解，层层推动责任落地落实。严格落实党委会、民主生活会、局长办公会、述职述廉述法述意识形态会议列席制度，做好“三重一大”事项事前报备，严格选人用人、评先评优、职级晋升廉政审核。今年以来先后列席党委会15次，监督三重一大事项17项，廉政审核755人次。

加强廉情监测。构建与督察、政工、办公室和相关警种参与的“大监督”格局，建立队伍状况定期分析研判制度，在精准发现、精准管控、精准施治上下功夫，努力做到“治病于未病”。实施“督考推”工作机制，举行“双研判”、“作风建设”、合成研判、作风联席等会议，会同政工、督察、情指中心、法制等部门落实监测预警和综合评价机制，准确把握公安队伍质态，推进监督关口前移，提升公安队伍风险防范效能。

严格执纪问责。开展“禁酒令”、四风纠治、危化品领域廉政风险点排查等专项监督，开展警务公车加油、兼职取酬、挂证取酬等问题清理排查，教育引导民警讲政治、知敬畏、存戒惧、守底线。制定《武进分局教育整顿期间问题线索核查处置工作方案》、《全区公安机关教育整顿期间民警违纪违法问题线索处置工作机制》等多个规范性文件，明确工作任务，细化工作措施，确保每一条问题线索均得到规范、及时、有效处置。用好分局内网“曝光台”、依托政法队伍教育整顿的契机，督促全局各单位各警种结合自身问题开展对照检查和查摆剖析，以点带面，查找风险隐患，落实防控措施，持续传递从严管党治警强烈信号，健全正风肃纪长效机制，促进源头治理，形成常态长效。（武纪）