2017年起，市纪委监委派驻机构开始落实廉情分析对接会制度，一般每季度召开一次会议，分析研究各驻在单位党风廉政建设情况，梳理存在的廉政风险，提出下阶段意见建议和对策措施。

近期，派驻财政局纪检监察组召开三季度综合廉情分析会，在听取了各驻在单位分管领导和主体责任联络员汇报后，就完善会议今后的“开法”，提升会议质效，提出了明确意见：及时“纠偏”，强化“聚焦”，紧扣“廉”字作文章。主要是针对有的驻在单位汇报情况时，对党风廉政情况或避而不淡，或泛泛带过，或大而化之，会议变味成了部门常规工作汇报会、党建经验交流会，偏离了会议主旨。究其根本原因，一是主体责任的压力未能层层传导，认识上较为松弛；二是日常监督较为虚化，缺少实质性措施；三是深度融入本单位业务抓“廉情”的意识不强，情况浮于表面。此外，鉴于内容的敏感性，这种多个驻在部门汇集一处讨论各自“廉情”的会议形式，也存在不够合理的问题。

为此，派驻财政局纪检监察组提出，今后的廉情分析会，首先要在形式上完善，少开“大呼隆”会议，多到各驻在单位“开小灶”，精准分析，见人见事，议深议透。其次要求各单位进一步扛起主体责任，不偏移，不“失焦”，紧紧扣住“廉”字抓好监督。会前要做足功课，对本部门本单位的党风廉政情况进行深入思考和研判。要在实在化、具体化上下功夫，力争做到有情况，有分析，有数据，有事例，有打算，有建议，真正让廉情分析对接会开出成果，开出实效。(吴华丽)