今年以来，常州市纪委监委派驻市机关事务管理局纪检监察组积极构建派驻机构与驻在部门“双责双联”工作机制，以信息联通、监督联动促进全面从严治党“两个责任”有机融合，监督推进驻在部门权力规范运行和职能高效履行。

一是整合派驻资源，探索监督“新路径”。派驻市事管局纪检监察组联合驻在部门制定《常州市机关事务管理局党风廉政建设“双责双联”工作方案》，依托制度化、系统化举措增强派驻监督抓手。建立定期会商信息联通机制，定期召开联席会议，通报情况、研究工作、交换意见；建立双责贯通监督联动机制，明确年度“双责双联”重点监督检查内容，紧盯公务用车、集中采购、办公用房管理等重点环节，建立“廉情分析、意见反馈、整改提升”监督闭环，推动驻在部门党风廉政建设与中心工作互促共进。

二是发挥机制优势，找准风险“小切口”。针对廉情分析发现市级机关仓储管理存在的廉政风险隐患，及时推动主管部门开展整改行动。从实开展调研督查，联合驻在部门实地查看市行政中心备品备件库、常用物品库和调拨库等管理运行情况，查阅仓储管理有关制度、台账资料，全面摸排问题现状；从严反馈监督意见，针对前期调研发现问题，提出整改问题不足、健全管理机制、推动“双化融合”、加强人岗管理等四点要求，协助驻在部门逐个破解存在症结。

三是抓实问题整改，筑牢廉政“防火墙”。跟进督查意见整改落实情况，做好廉政风险防控化解“后半篇文章”。在机关仓储管理领域效能提升行动中，推动市级机关服务中心不断织密仓储管理安全网。针对仓储管理中存在的岗位分工不清、制度流程缺失等问题，搭建仓库管理“3+13+12+6”全链条质量控制标准体系，完善逐级审批、核查监管、监督考核和责任追究“四项机制”，不断强化内控风险意识；运用标准化和信息化手段，创新搭建“机关事务智慧仓储管理系统”，实现全流程线上管理，有效堵塞风险漏洞。